Social

Veiligheid en welzijn behoren tot onze kernwaarden. Voor onze mensen, onze klanten en hun bewoners.

536 fte

Headcount

64%

Employee engagement

10% / 11,5%

Diversity & inclusion
(% women in middle/higher management positions)

Level 3

Safety Culture Ladder

Social impact

Onze modulaire constructies hebben een positieve impact op maatschappelijke ontwikkelingen.

ONZE DOELEN

Social doelen voor 2030

Betrokkenheid medewerkers: 8.5

Diversiteit & inclusie (Vrouwen in management-posities): 30%

Safety Culture Ladder: Trede 5

“Bij Daiwa House Modular Europe betekent een goede werkgever zijn dat we een omgeving creëren waarin mensen zich veilig en gerespecteerd voelen en de kans krijgen om elke dag te groeien. Ons succes is gebaseerd op de kracht van onze teams – daarom investeren we in hun welzijn, vaardigheden en gevoel van voldoening, om zo een sterker bedrijf en een betere samenleving op te bouwen.”

Nico Vester
Head of HR

Veiligheid staat bij ons voorop

Voor ons is veiligheid iets dat we met elkaar realiseren. Hoe mooi de resultaten van onze projecten ook zijn, er zijn altijd risico’s aan verbonden. Daarom is bij Daiwa House Modular Europe bewustwording en betrokkenheid een topprioriteit. Veiligheid zit in het DNA van onze mensen. Zowel op onze project- en productielocaties als op kantoor.

Lees meer

“Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de hele organisatie. Door samen te werken, elkaar verantwoordelijk te houden en elkaar te steunen, creëren we een werkomgeving waarin iedereen veilig kan werken en gezond naar huis kan gaan. Veiligheid voorop!”

Edwin van Duivendijk
Hoofd VGM & kwaliteit

Social Return

Wij geloven in het teruggeven aan de wereld en het creëren van een betere, duurzamere toekomst. Daarom zetten we ons actief in voor social return. Met elke stap die we zetten, streven we ernaar een positieve impact te maken op zowel mensen als de planeet. Samen bouwen we aan een betere wereld. Ontdek meer over onze social return-activiteiten in onze online flyer.

Bekijk onze online flyer

Onze inzet voor mensenrechten

Wij houden ons aan internationale normen zoals de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, het Global Compact van de Verenigde Naties en de fundamentele arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Via onze bedrijfsactiviteiten zetten wij ons in voor de totstandkoming van een samenleving waarin de mensenrechten worden gerespecteerd. Lees verder op DaiwaHouse.com (Engelstalig).

Lees het volledige artikel

Duurzaamheid voor milieu, maatschappij en bedrijfsvoering

Duurzaamheid gaat voor ons verder dan alleen het milieu. We dragen zorg aan onze planeet, de maatschappij en onze relaties met stakeholders. Lees meer over onze ESG thema’s.

Environmental

Onze ambitie is een schone planeet zonder afval. Een kleinere impact op het milieu draagt op een positieve manier bij aan het succes van modulaire woningen.

Lees meer